2026.03.21 (토)

  • 맑음속초2.6℃
  • 맑음-3.4℃
  • 맑음철원-3.5℃
  • 맑음동두천-1.8℃
  • 맑음파주-3.8℃
  • 맑음대관령-5.1℃
  • 맑음춘천-2.5℃
  • 맑음백령도2.1℃
  • 맑음북강릉3.4℃
  • 맑음강릉5.0℃
  • 맑음동해2.3℃
  • 연무서울2.0℃
  • 박무인천2.2℃
  • 맑음원주-0.6℃
  • 맑음울릉도4.4℃
  • 박무수원-0.6℃
  • 맑음영월-2.8℃
  • 맑음충주-1.9℃
  • 맑음서산-0.6℃
  • 맑음울진4.5℃
  • 박무청주1.6℃
  • 박무대전0.5℃
  • 맑음추풍령-2.8℃
  • 맑음안동-1.0℃
  • 맑음상주-0.5℃
  • 맑음포항5.7℃
  • 흐림군산1.5℃
  • 맑음대구2.3℃
  • 흐림전주2.7℃
  • 맑음울산5.2℃
  • 맑음창원6.8℃
  • 박무광주1.9℃
  • 맑음부산8.7℃
  • 맑음통영5.2℃
  • 안개목포2.4℃
  • 맑음여수6.6℃
  • 박무흑산도3.9℃
  • 맑음완도2.7℃
  • 맑음고창-0.3℃
  • 맑음순천-2.4℃
  • 박무홍성(예)-3.4℃
  • 맑음-0.3℃
  • 맑음제주5.7℃
  • 맑음고산8.8℃
  • 맑음성산7.6℃
  • 맑음서귀포7.9℃
  • 맑음진주-0.5℃
  • 맑음강화-0.4℃
  • 맑음양평-0.8℃
  • 맑음이천-1.8℃
  • 맑음인제-2.9℃
  • 맑음홍천-1.8℃
  • 맑음태백-4.6℃
  • 맑음정선군-3.5℃
  • 맑음제천-4.0℃
  • 맑음보은-2.0℃
  • 맑음천안-2.2℃
  • 맑음보령-3.4℃
  • 흐림부여0.5℃
  • 맑음금산-3.0℃
  • 맑음0.3℃
  • 흐림부안3.4℃
  • 맑음임실-2.8℃
  • 맑음정읍0.3℃
  • 맑음남원-2.2℃
  • 맑음장수-5.4℃
  • 맑음고창군-0.9℃
  • 흐림영광군0.1℃
  • 맑음김해시5.5℃
  • 맑음순창군-2.3℃
  • 맑음북창원5.5℃
  • 맑음양산시5.6℃
  • 맑음보성군-1.3℃
  • 맑음강진군-0.5℃
  • 맑음장흥-2.7℃
  • 맑음해남-1.5℃
  • 맑음고흥-1.6℃
  • 맑음의령군-2.7℃
  • 맑음함양군-3.7℃
  • 맑음광양시4.5℃
  • 맑음진도군0.2℃
  • 맑음봉화-4.3℃
  • 맑음영주-2.5℃
  • 맑음문경-1.1℃
  • 맑음청송군-3.3℃
  • 맑음영덕1.8℃
  • 맑음의성-2.5℃
  • 맑음구미0.5℃
  • 맑음영천-0.3℃
  • 맑음경주시1.0℃
  • 맑음거창-4.1℃
  • 맑음합천-0.3℃
  • 맑음밀양1.1℃
  • 맑음산청-1.9℃
  • 맑음거제4.2℃
  • 맑음남해5.1℃
  • 맑음2.5℃
인천환경공단, 주요 경영계획 공유를 위한 임직원 소통의 시간 가져
  • 해당된 기사를 공유합니다

지역뉴스

인천환경공단, 주요 경영계획 공유를 위한 임직원 소통의 시간 가져

- 김성훈 이사장 주요 경영 계획에 대해 직원들과 소통의 자리 마련 -
- 탁월한 실력, 따뜻한 존중, 단단한 열정 3대 핵심가치 공유 -
- 1분기 주요 성과, 멘토, 멘티 우수사례 발표 등 경영 성과 공유 -

보도2.JPG

 

 인천환경공단(이사장 김성훈)은 19일 본부 대회의실에서 주요 경영계획 공유를 위한 임직원 소통의 시간을 가졌다. 


소통의 시간은 김성훈 이사장 취임 후 개편한 공단 경영전략의 3대 핵심 가치인 탁월한 실력, 따뜻한 존중, 단단한 열정에 대한 앞으로의 추진 방향과 계획에 대해 직원들과 함께 공유하고자 마련하였다. 


 핵심가치의 첫 번째로 ‘따뜻한 존중’의 문화를 실천하기 위해 시민 환경서비스 제공을 위해 노력한 1분기 주요 사업 성과를 직원들과 공유하고, 향후 개선과 보안 사항에 대해서도 소통하였다.  


 올초에 입사한 신규, 인턴사원들의 ‘감사합니다! 존경합니다!’라는 주제로 멘토, 멘티 간 감사의 마음을 전하고, 조직 적응과 성장에 도움을 받은 소감을 공유하며, 따뜻하고 배려 있는 조직문화가 현장에서 실현되고 있음을 보여주었다.


김성훈 인천환경공단 이사장은 “취임 후 환경기초시설 현장 시설 점검과 현안 확인 등 바쁘게 50일을 지내면서, 차근차근 계획을 준비해 왔다.”면서 “앞으로도 공단의 주요 정책과 성과를 정기적으로 직원들과 공유하고, 신뢰를 기반으로 따뜻한 존중이 있는 조직문화를 만들어 가겠다.”라고 밝혔다.







모바일 버전으로 보기