2026.01.27 (화)
- 행·재정 구조개혁 분야 혁신 우수사례 성과 인정 받아 -
[세종지회장 朱元將 기자]세종시설공단(이사장 조소연, 이하 공단)은 지난 27일 한국지방공기업정책포럼, 한국지방자치학회, 한국환경정책학회, 한국지방재정공제회가 공동 주관한 ‘2024년 지방공공기관 혁신대상 경진대회’에서 대상을 수상했다고 밝혀 왔다.

이번 경진대회는 다양한 혁신 활동을 통해 경영효율화와 질 높은 주민 서비스 제공 등 공공분야의 혁신과 개혁에 앞장선 지방공공기관을 선발하기 위한 것으로 전국 지방공공기관(공단, 공사, 출자출연기관 등)을 대상으로 5개 분야에서 이뤄졌으며, 1차 서류심사와 2차 PT심사을 거쳐 최종 수상기관이 선정됐다.
공단은 ▲하·폐수처리시설 일원화를 통한 공익성 강화, ▲세종 호수·중앙공원 효율적 운영 ▲서비스 디자인 관점의 주차 통합관제 시스템 구축 노력 ▲경영성과 체계적 관리(KPI) 등 선택과 집중을 통한 경영효율화로 행·재정 구조개혁 혁신 분야에서 우수한 공적을 인정받아 대상을 수상했다.
특히, 세종 호수·중앙공원의 운영인력 40%, 예산 30%가 감소한 상황에도 불구하고 관행적이고 비효율적인 업무 개선을 통해 시민체감형 서비스는 오히려 개선되어 맨발 산책길 및 유실수 단지 조성, 야간 경관 개선 등 시민 만족도 제고에 힘쓴 것이 높은 평가를 받았다.
조소연 이사장은 “그동안 공단이 지역사회와 시민을 위해 앞장서서 혁신한 결과를 인정받게 되어 기쁘다”라며 “이번 수상을 발판삼아 앞으로도 다양한 분야에서 공공시설물 플랫폼 관리기관으로서 민·관협력과 디지털 전환을 통해 공공시설물 관리·운영 방식의 변화를 주도해 나가겠다”고 전했다.
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