2026.03.18 (수)

  • 흐림속초7.7℃
  • 비6.2℃
  • 흐림철원4.9℃
  • 흐림동두천5.0℃
  • 흐림파주5.5℃
  • 흐림대관령4.3℃
  • 흐림춘천6.0℃
  • 맑음백령도7.4℃
  • 비북강릉8.2℃
  • 흐림강릉9.0℃
  • 흐림동해9.3℃
  • 비서울5.3℃
  • 비인천4.8℃
  • 흐림원주6.3℃
  • 흐림울릉도11.4℃
  • 비수원5.1℃
  • 흐림영월6.3℃
  • 흐림충주6.1℃
  • 흐림서산4.3℃
  • 흐림울진10.5℃
  • 비청주7.0℃
  • 비대전7.8℃
  • 흐림추풍령7.5℃
  • 비안동8.4℃
  • 흐림상주7.4℃
  • 비포항9.6℃
  • 흐림군산7.8℃
  • 비대구8.5℃
  • 비전주9.7℃
  • 비울산8.7℃
  • 비창원9.1℃
  • 비광주10.1℃
  • 비부산9.7℃
  • 흐림통영8.9℃
  • 비목포7.0℃
  • 비여수9.1℃
  • 박무흑산도5.0℃
  • 흐림완도11.3℃
  • 흐림고창8.1℃
  • 흐림순천8.6℃
  • 비홍성(예)4.8℃
  • 흐림6.6℃
  • 비제주11.9℃
  • 흐림고산10.9℃
  • 흐림성산14.9℃
  • 비서귀포14.2℃
  • 흐림진주8.8℃
  • 흐림강화5.1℃
  • 흐림양평6.7℃
  • 흐림이천6.7℃
  • 흐림인제5.0℃
  • 흐림홍천5.6℃
  • 흐림태백5.7℃
  • 흐림정선군6.3℃
  • 흐림제천6.9℃
  • 흐림보은8.4℃
  • 흐림천안7.1℃
  • 흐림보령6.4℃
  • 흐림부여7.6℃
  • 흐림금산8.1℃
  • 흐림7.0℃
  • 흐림부안7.8℃
  • 흐림임실8.7℃
  • 흐림정읍9.8℃
  • 흐림남원8.6℃
  • 흐림장수7.9℃
  • 흐림고창군8.8℃
  • 흐림영광군7.0℃
  • 흐림김해시9.1℃
  • 흐림순창군9.5℃
  • 흐림북창원9.5℃
  • 흐림양산시10.3℃
  • 흐림보성군10.2℃
  • 흐림강진군11.1℃
  • 흐림장흥10.6℃
  • 흐림해남9.6℃
  • 흐림고흥10.1℃
  • 흐림의령군8.2℃
  • 흐림함양군8.6℃
  • 흐림광양시9.4℃
  • 흐림진도군6.9℃
  • 흐림봉화7.4℃
  • 흐림영주7.8℃
  • 흐림문경7.9℃
  • 흐림청송군8.3℃
  • 흐림영덕9.0℃
  • 흐림의성9.4℃
  • 흐림구미9.2℃
  • 흐림영천8.5℃
  • 흐림경주시8.2℃
  • 흐림거창8.1℃
  • 흐림합천9.4℃
  • 흐림밀양9.5℃
  • 흐림산청8.5℃
  • 흐림거제9.1℃
  • 흐림남해8.9℃
  • 비10.0℃
인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정
  • 해당된 기사를 공유합니다

인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정

 

채용·공직 전문성 및 근무혁신, 포용적 인사 등 공공부문의 인사혁신 성과를 창출한 우수기관이 선정됐다.

인사혁신처는 지난 9일 정부의 인사혁신 성과 노력을 공유하고 공공부문의 인사행정 역량을 강화하기 위해 '2021 인사혁신 우수사례 경진대회'를 열고 20개 기관을 선정했다고 12일 밝혔다.

이번 대회에는 중앙부처와 공공기관, 시·도 교육청 등 76개 기관에서 ▲채용‧공직 전문성 ▲인적자원개발 ▲근무혁신 ▲포용적 인사 등 4개 분야에 걸쳐 총 146건의 사례가 제출됐다.

1차 서면심사를 통과한 20개 기관 중 장려상으로 이미 선정된 8개를 제외한 12개 기관이 이날 본선 발표심사에 진출해 대상, 금상, 은상, 동상의 최종 순위를 가렸다.  

이날 본선은 사전 녹화된 발표 영상을 심사단이 인사처 유튜브  '인사처티브이(인사처TV)'를 통해 시청한 뒤 온라인 심사로 진행했다.

올해로 16회째를 맞은 이번 대회는 인사제도와 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신 성과를 공유하고 공직사회 전반에 확산하기 위해 2006년부터 개최하고 있다.

본선에 오른 12개 기관들의 사례는 온라인으로 참여한 외부위원 등 심사위원 점수와 각 기관 인사 담당자들이 평가한 가점을 합산해 대상 1곳, 금상 2곳, 은상 4곳, 동상 5곳으로 정해졌다.

김우호 인사처장은 "혁신은 크고 작음을 떠나 국민 입장에서 한 번 더 생각하고 실행하는 것에서 출발한다"면서, "인사혁신을 위한 작은 노력이 모여 사람을 변화시키고 국민을 행복하게 할 수 있는 공직혁신의 원동력이 될 것"이라고 말했다.






모바일 버전으로 보기