2026.03.18 (수)

  • 흐림속초5.2℃
  • 흐림3.0℃
  • 흐림철원1.9℃
  • 흐림동두천4.9℃
  • 흐림파주2.2℃
  • 흐림대관령-2.1℃
  • 흐림춘천3.2℃
  • 흐림백령도6.2℃
  • 박무북강릉5.5℃
  • 흐림강릉5.7℃
  • 흐림동해6.1℃
  • 흐림서울8.0℃
  • 흐림인천6.2℃
  • 흐림원주5.2℃
  • 구름많음울릉도7.3℃
  • 흐림수원6.3℃
  • 흐림영월2.9℃
  • 흐림충주4.5℃
  • 흐림서산5.2℃
  • 흐림울진5.7℃
  • 흐림청주8.6℃
  • 흐림대전7.8℃
  • 흐림추풍령4.6℃
  • 흐림안동6.4℃
  • 흐림상주5.9℃
  • 흐림포항8.3℃
  • 흐림군산6.3℃
  • 흐림대구8.1℃
  • 비전주8.9℃
  • 흐림울산8.1℃
  • 흐림창원8.8℃
  • 비광주9.5℃
  • 흐림부산10.5℃
  • 흐림통영9.0℃
  • 비목포9.6℃
  • 비여수10.1℃
  • 비흑산도6.6℃
  • 흐림완도10.4℃
  • 흐림고창7.5℃
  • 흐림순천5.9℃
  • 비홍성(예)5.6℃
  • 흐림5.3℃
  • 비제주12.6℃
  • 흐림고산11.4℃
  • 흐림성산13.1℃
  • 비서귀포12.8℃
  • 흐림진주6.9℃
  • 흐림강화4.7℃
  • 흐림양평5.5℃
  • 흐림이천4.9℃
  • 흐림인제2.4℃
  • 흐림홍천3.1℃
  • 흐림태백1.0℃
  • 흐림정선군2.3℃
  • 흐림제천3.3℃
  • 흐림보은4.5℃
  • 흐림천안4.8℃
  • 흐림보령6.0℃
  • 흐림부여4.7℃
  • 흐림금산6.2℃
  • 흐림6.6℃
  • 흐림부안7.1℃
  • 흐림임실5.6℃
  • 흐림정읍7.2℃
  • 흐림남원6.7℃
  • 흐림장수4.7℃
  • 흐림고창군9.0℃
  • 흐림영광군7.6℃
  • 흐림김해시8.4℃
  • 흐림순창군6.5℃
  • 흐림북창원9.8℃
  • 흐림양산시8.6℃
  • 흐림보성군8.7℃
  • 흐림강진군10.0℃
  • 흐림장흥9.3℃
  • 흐림해남10.7℃
  • 흐림고흥8.9℃
  • 흐림의령군5.4℃
  • 흐림함양군6.4℃
  • 흐림광양시9.7℃
  • 흐림진도군10.9℃
  • 흐림봉화1.7℃
  • 흐림영주5.1℃
  • 흐림문경6.3℃
  • 흐림청송군2.6℃
  • 흐림영덕5.1℃
  • 흐림의성5.0℃
  • 흐림구미7.8℃
  • 흐림영천5.0℃
  • 흐림경주시4.9℃
  • 흐림거창6.0℃
  • 흐림합천7.8℃
  • 흐림밀양7.0℃
  • 흐림산청6.8℃
  • 흐림거제8.4℃
  • 흐림남해9.0℃
  • 흐림8.1℃
인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정
  • 해당된 기사를 공유합니다

인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정

 

채용·공직 전문성 및 근무혁신, 포용적 인사 등 공공부문의 인사혁신 성과를 창출한 우수기관이 선정됐다.

인사혁신처는 지난 9일 정부의 인사혁신 성과 노력을 공유하고 공공부문의 인사행정 역량을 강화하기 위해 '2021 인사혁신 우수사례 경진대회'를 열고 20개 기관을 선정했다고 12일 밝혔다.

이번 대회에는 중앙부처와 공공기관, 시·도 교육청 등 76개 기관에서 ▲채용‧공직 전문성 ▲인적자원개발 ▲근무혁신 ▲포용적 인사 등 4개 분야에 걸쳐 총 146건의 사례가 제출됐다.

1차 서면심사를 통과한 20개 기관 중 장려상으로 이미 선정된 8개를 제외한 12개 기관이 이날 본선 발표심사에 진출해 대상, 금상, 은상, 동상의 최종 순위를 가렸다.  

이날 본선은 사전 녹화된 발표 영상을 심사단이 인사처 유튜브  '인사처티브이(인사처TV)'를 통해 시청한 뒤 온라인 심사로 진행했다.

올해로 16회째를 맞은 이번 대회는 인사제도와 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신 성과를 공유하고 공직사회 전반에 확산하기 위해 2006년부터 개최하고 있다.

본선에 오른 12개 기관들의 사례는 온라인으로 참여한 외부위원 등 심사위원 점수와 각 기관 인사 담당자들이 평가한 가점을 합산해 대상 1곳, 금상 2곳, 은상 4곳, 동상 5곳으로 정해졌다.

김우호 인사처장은 "혁신은 크고 작음을 떠나 국민 입장에서 한 번 더 생각하고 실행하는 것에서 출발한다"면서, "인사혁신을 위한 작은 노력이 모여 사람을 변화시키고 국민을 행복하게 할 수 있는 공직혁신의 원동력이 될 것"이라고 말했다.






모바일 버전으로 보기