2026.01.20 (화)

  • 맑음속초-0.9℃
  • 맑음-3.2℃
  • 맑음철원-5.9℃
  • 맑음동두천-5.1℃
  • 맑음파주-5.8℃
  • 맑음대관령-4.7℃
  • 맑음춘천-1.2℃
  • 눈백령도-7.6℃
  • 구름조금북강릉-0.6℃
  • 구름많음강릉0.3℃
  • 맑음동해0.6℃
  • 맑음서울-4.0℃
  • 맑음인천-5.9℃
  • 맑음원주-3.3℃
  • 눈울릉도-1.6℃
  • 맑음수원-3.7℃
  • 맑음영월-1.5℃
  • 맑음충주-2.3℃
  • 맑음서산-4.1℃
  • 구름많음울진3.1℃
  • 맑음청주-2.3℃
  • 맑음대전-1.2℃
  • 맑음추풍령-2.2℃
  • 맑음안동1.2℃
  • 맑음상주-0.3℃
  • 구름조금포항5.2℃
  • 맑음군산0.8℃
  • 맑음대구3.6℃
  • 맑음전주-1.2℃
  • 구름조금울산3.6℃
  • 맑음창원3.9℃
  • 맑음광주0.3℃
  • 구름조금부산6.2℃
  • 맑음통영5.6℃
  • 구름조금목포-1.7℃
  • 구름조금여수4.7℃
  • 흐림흑산도-0.2℃
  • 맑음완도2.1℃
  • 맑음고창-1.2℃
  • 맑음순천1.4℃
  • 맑음홍성(예)-2.9℃
  • 맑음-3.5℃
  • 구름조금제주4.1℃
  • 구름조금고산2.6℃
  • 맑음성산4.0℃
  • 구름많음서귀포8.8℃
  • 맑음진주5.5℃
  • 맑음강화-5.9℃
  • 맑음양평-2.5℃
  • 맑음이천-1.6℃
  • 맑음인제-3.2℃
  • 맑음홍천-2.6℃
  • 맑음태백-2.4℃
  • 맑음정선군-1.3℃
  • 맑음제천-2.9℃
  • 맑음보은-1.6℃
  • 맑음천안-3.6℃
  • 맑음보령-1.7℃
  • 맑음부여-0.4℃
  • 맑음금산-0.7℃
  • 맑음-1.8℃
  • 맑음부안-0.6℃
  • 맑음임실-1.2℃
  • 맑음정읍-1.4℃
  • 맑음남원0.0℃
  • 맑음장수-0.8℃
  • 맑음고창군-1.5℃
  • 맑음영광군-1.9℃
  • 맑음김해시5.2℃
  • 맑음순창군-1.3℃
  • 맑음북창원4.7℃
  • 맑음양산시6.5℃
  • 맑음보성군3.5℃
  • 맑음강진군1.4℃
  • 맑음장흥1.8℃
  • 맑음해남0.4℃
  • 맑음고흥4.3℃
  • 맑음의령군3.7℃
  • 맑음함양군3.9℃
  • 맑음광양시5.2℃
  • 구름조금진도군-1.2℃
  • 맑음봉화0.0℃
  • 맑음영주-1.0℃
  • 맑음문경-0.7℃
  • 맑음청송군0.9℃
  • 구름조금영덕3.8℃
  • 맑음의성2.1℃
  • 맑음구미1.9℃
  • 맑음영천2.8℃
  • 구름많음경주시3.9℃
  • 맑음거창2.6℃
  • 맑음합천5.0℃
  • 구름조금밀양4.7℃
  • 맑음산청4.1℃
  • 구름조금거제3.6℃
  • 맑음남해5.6℃
  • 맑음6.9℃
포천시 조직문화 개선은 중요 경영 과제

  • 해당된 기사를 공유합니다

핫이슈

포천시 조직문화 개선은 중요 경영 과제

직원 복지 증진 나서다...

포천시(시장 백영현)는 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하기 위해 직원 복지와 조직문화 개선을 핵심 경영 과제로 삼고 다양한 노력을 기울이고 있다. 특히, ‘직원 행복 증진’을 위해 다양한 조직문화 혁신 프로젝트를 추진하고 있다.

우선, 2024년 8월 20일 업무 스트레스를 해소하고 재충전할 시간을 보낼 수 있도록 새로운 직원 휴게실 운영을 시작했다. 시는 맞춤형 개별 치유의 공간으로 설계된 휴게실에서 직원들이 잠시 업무에서 벗어나 독립된 공간에서 휴식을 취하고 활력을 찾을 것으로 기대하고 있다.

또한, 지난 7월 22일부터 오는 9월 10일까지 약 500여 명의 공직자를 대상으로 조직문화 관리 워크숍을 진행 중이다. 총 12회차로 구성된 워크숍은 세대 간 이해와 소통을 위한 대화의 장을 열어 조직 문화를 개선하기 위해 기획됐다.

워크숍은 다양한 팀 협업 활동, 조직 내 갈등을 해소하기 위한 프로그램 등 직원들이 서로를 이해하고 배려하며, 창의적인 조직문화를 구축하는 내용들로 구성됐다.

백영현 포천시장은 “‘직원의 행복이 곧 시민의 행복으로 이어진다’는 신념 아래 시민에게 더 나은 행정 서비스를 제공하기 위해 직원 복지 향상과 조직문화 개선에 나서고 있다”며, “앞으로도 직원의 의견을 적극적으로 수렴하고 이를 반영한 다양한 프로그램을 도입해 ‘일할 맛 나는 조직문화’를 조성하겠다”고 말했다.

한편, 포천시는 지난 3월 직원들이 자유롭게 소통할 수 있는 익명의 자유게시판을 신설하고 7월에는 부서별 ‘화통(화통하게 소통하는) 데이’ 행사를 개최했으며, 오는 10월에는 ‘소신톡(소통과 신뢰의 토크) 바른 소리 회의’를 계획하는 등 조직문화 쇄신에 박차를 가하고 있다. 포천시민이 잘살아갈수있는 시가 되길 바라며 시민이 행복한 삶이되길 기대해 본다.

김광복 기자의 전체기사 보기

Copyright @2026 검경합동신문. All rights reserved.

포토리뷰

더보기
  • 천재시인이자 닥곡가수 시.공간을 초월한 재회 Trot Version 전세계 출시
  • 부산광역시경찰청 부산다문화 국제학교 후원물품전달
우리는 아직, 이렇게 만난다 우리는 아직, 이렇게 만난다 1월의 찬 공기가 유난히 차갑던 토요일 밤, 마산 가포의 한 감성 캠핑 공간에 작은 불빛들이 하나둘 켜졌다. 동창회 정기모임이 열린 캠랑이였다. 이날 모임에는 7명의 친구들이 모...
모바일 버전으로 보기