2026.03.26 (목)

  • 맑음속초10.3℃
  • 맑음21.2℃
  • 맑음철원20.1℃
  • 맑음동두천20.6℃
  • 맑음파주17.1℃
  • 맑음대관령11.6℃
  • 맑음춘천22.1℃
  • 연무백령도7.4℃
  • 박무북강릉13.9℃
  • 맑음강릉15.4℃
  • 맑음동해14.7℃
  • 연무서울19.2℃
  • 맑음인천12.5℃
  • 맑음원주19.4℃
  • 맑음울릉도13.8℃
  • 맑음수원17.1℃
  • 맑음영월20.2℃
  • 맑음충주20.7℃
  • 맑음서산16.3℃
  • 맑음울진14.6℃
  • 맑음청주21.7℃
  • 맑음대전21.5℃
  • 맑음추풍령20.5℃
  • 맑음안동21.7℃
  • 맑음상주22.5℃
  • 맑음포항18.3℃
  • 맑음군산13.6℃
  • 맑음대구22.7℃
  • 맑음전주20.9℃
  • 연무울산17.2℃
  • 맑음창원17.2℃
  • 맑음광주21.9℃
  • 연무부산17.1℃
  • 맑음통영16.9℃
  • 맑음목포16.1℃
  • 맑음여수18.3℃
  • 맑음흑산도13.6℃
  • 구름많음완도20.3℃
  • 맑음고창18.6℃
  • 맑음순천21.6℃
  • 맑음홍성(예)19.3℃
  • 맑음20.3℃
  • 구름많음제주16.9℃
  • 구름많음고산13.0℃
  • 구름많음성산19.9℃
  • 구름많음서귀포18.8℃
  • 맑음진주21.3℃
  • 맑음강화11.1℃
  • 맑음양평20.5℃
  • 맑음이천21.6℃
  • 맑음인제19.7℃
  • 맑음홍천20.9℃
  • 맑음태백16.2℃
  • 맑음정선군21.4℃
  • 맑음제천19.8℃
  • 맑음보은20.8℃
  • 맑음천안21.0℃
  • 맑음보령11.5℃
  • 맑음부여21.3℃
  • 맑음금산20.5℃
  • 맑음21.1℃
  • 맑음부안15.4℃
  • 맑음임실20.5℃
  • 맑음정읍19.9℃
  • 맑음남원21.7℃
  • 맑음장수20.0℃
  • 맑음고창군19.5℃
  • 맑음영광군14.3℃
  • 맑음김해시17.8℃
  • 맑음순창군20.6℃
  • 맑음북창원23.8℃
  • 맑음양산시21.3℃
  • 맑음보성군21.7℃
  • 맑음강진군21.7℃
  • 맑음장흥22.2℃
  • 맑음해남20.3℃
  • 맑음고흥21.8℃
  • 맑음의령군22.0℃
  • 맑음함양군23.5℃
  • 맑음광양시21.2℃
  • 구름많음진도군17.4℃
  • 맑음봉화19.8℃
  • 맑음영주19.9℃
  • 맑음문경21.2℃
  • 맑음청송군20.2℃
  • 맑음영덕16.9℃
  • 맑음의성22.6℃
  • 맑음구미23.2℃
  • 맑음영천21.6℃
  • 맑음경주시22.8℃
  • 맑음거창22.3℃
  • 맑음합천23.8℃
  • 맑음밀양23.5℃
  • 맑음산청23.1℃
  • 맑음거제18.7℃
  • 맑음남해20.2℃
  • 맑음19.3℃
인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정
  • 해당된 기사를 공유합니다

인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정

 

채용·공직 전문성 및 근무혁신, 포용적 인사 등 공공부문의 인사혁신 성과를 창출한 우수기관이 선정됐다.

인사혁신처는 지난 9일 정부의 인사혁신 성과 노력을 공유하고 공공부문의 인사행정 역량을 강화하기 위해 '2021 인사혁신 우수사례 경진대회'를 열고 20개 기관을 선정했다고 12일 밝혔다.

이번 대회에는 중앙부처와 공공기관, 시·도 교육청 등 76개 기관에서 ▲채용‧공직 전문성 ▲인적자원개발 ▲근무혁신 ▲포용적 인사 등 4개 분야에 걸쳐 총 146건의 사례가 제출됐다.

1차 서면심사를 통과한 20개 기관 중 장려상으로 이미 선정된 8개를 제외한 12개 기관이 이날 본선 발표심사에 진출해 대상, 금상, 은상, 동상의 최종 순위를 가렸다.  

이날 본선은 사전 녹화된 발표 영상을 심사단이 인사처 유튜브  '인사처티브이(인사처TV)'를 통해 시청한 뒤 온라인 심사로 진행했다.

올해로 16회째를 맞은 이번 대회는 인사제도와 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신 성과를 공유하고 공직사회 전반에 확산하기 위해 2006년부터 개최하고 있다.

본선에 오른 12개 기관들의 사례는 온라인으로 참여한 외부위원 등 심사위원 점수와 각 기관 인사 담당자들이 평가한 가점을 합산해 대상 1곳, 금상 2곳, 은상 4곳, 동상 5곳으로 정해졌다.

김우호 인사처장은 "혁신은 크고 작음을 떠나 국민 입장에서 한 번 더 생각하고 실행하는 것에서 출발한다"면서, "인사혁신을 위한 작은 노력이 모여 사람을 변화시키고 국민을 행복하게 할 수 있는 공직혁신의 원동력이 될 것"이라고 말했다.






모바일 버전으로 보기