2026.11.15 (일)

  • 흐림속초11.9℃
  • 박무8.8℃
  • 맑음철원10.3℃
  • 맑음동두천8.0℃
  • 맑음파주6.0℃
  • 흐림대관령7.1℃
  • 맑음춘천9.0℃
  • 맑음백령도12.5℃
  • 구름많음북강릉11.5℃
  • 흐림강릉10.9℃
  • 흐림동해12.0℃
  • 맑음서울10.2℃
  • 맑음인천10.2℃
  • 구름많음원주10.4℃
  • 흐림울릉도13.6℃
  • 맑음수원10.5℃
  • 흐림영월9.9℃
  • 구름많음충주11.1℃
  • 흐림서산11.6℃
  • 구름많음울진11.7℃
  • 구름많음청주11.6℃
  • 구름많음대전12.0℃
  • 흐림추풍령10.1℃
  • 박무안동11.1℃
  • 흐림상주10.8℃
  • 흐림포항12.8℃
  • 흐림군산13.8℃
  • 흐림대구12.3℃
  • 구름많음전주14.5℃
  • 박무울산12.2℃
  • 비창원13.2℃
  • 구름많음광주13.9℃
  • 비부산14.3℃
  • 흐림통영14.7℃
  • 박무목포14.3℃
  • 박무여수14.7℃
  • 구름많음흑산도14.7℃
  • 흐림완도14.7℃
  • 구름많음고창13.5℃
  • 흐림순천13.5℃
  • 박무홍성(예)11.7℃
  • 구름많음11.3℃
  • 흐림제주17.0℃
  • 흐림고산16.5℃
  • 흐림성산16.0℃
  • 흐림서귀포17.7℃
  • 흐림진주12.8℃
  • 맑음강화8.8℃
  • 맑음양평10.6℃
  • 구름많음이천10.2℃
  • 흐림인제9.1℃
  • 맑음홍천9.7℃
  • 흐림태백7.7℃
  • 흐림정선군9.1℃
  • 흐림제천9.9℃
  • 흐림보은11.0℃
  • 흐림천안11.7℃
  • 흐림보령12.2℃
  • 흐림부여12.8℃
  • 흐림금산11.8℃
  • 구름많음11.7℃
  • 구름많음부안13.8℃
  • 흐림임실13.1℃
  • 흐림정읍13.9℃
  • 흐림남원13.5℃
  • 흐림장수12.3℃
  • 흐림고창군13.4℃
  • 구름많음영광군13.6℃
  • 흐림김해시13.1℃
  • 구름많음순창군13.1℃
  • 흐림북창원13.7℃
  • 흐림양산시13.4℃
  • 흐림보성군15.1℃
  • 흐림강진군14.5℃
  • 흐림장흥14.3℃
  • 구름많음해남14.7℃
  • 흐림고흥14.3℃
  • 흐림의령군12.2℃
  • 흐림함양군12.5℃
  • 흐림광양시14.0℃
  • 흐림진도군14.6℃
  • 구름많음봉화9.9℃
  • 흐림영주10.9℃
  • 흐림문경10.8℃
  • 흐림청송군10.6℃
  • 흐림영덕11.7℃
  • 흐림의성11.5℃
  • 구름많음구미11.2℃
  • 흐림영천11.7℃
  • 흐림경주시12.3℃
  • 흐림거창11.9℃
  • 흐림합천12.6℃
  • 흐림밀양13.4℃
  • 흐림산청12.5℃
  • 흐림거제14.7℃
  • 흐림남해13.9℃
  • 흐림13.7℃
인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정
  • 해당된 기사를 공유합니다

인사혁신처, 인사혁신 이끈 20개 정부부처·공공기관 선정

 

채용·공직 전문성 및 근무혁신, 포용적 인사 등 공공부문의 인사혁신 성과를 창출한 우수기관이 선정됐다.

인사혁신처는 지난 9일 정부의 인사혁신 성과 노력을 공유하고 공공부문의 인사행정 역량을 강화하기 위해 '2021 인사혁신 우수사례 경진대회'를 열고 20개 기관을 선정했다고 12일 밝혔다.

이번 대회에는 중앙부처와 공공기관, 시·도 교육청 등 76개 기관에서 ▲채용‧공직 전문성 ▲인적자원개발 ▲근무혁신 ▲포용적 인사 등 4개 분야에 걸쳐 총 146건의 사례가 제출됐다.

1차 서면심사를 통과한 20개 기관 중 장려상으로 이미 선정된 8개를 제외한 12개 기관이 이날 본선 발표심사에 진출해 대상, 금상, 은상, 동상의 최종 순위를 가렸다.  

이날 본선은 사전 녹화된 발표 영상을 심사단이 인사처 유튜브  '인사처티브이(인사처TV)'를 통해 시청한 뒤 온라인 심사로 진행했다.

올해로 16회째를 맞은 이번 대회는 인사제도와 공직문화 개선 등 국민이 체감하는 인사혁신 성과를 공유하고 공직사회 전반에 확산하기 위해 2006년부터 개최하고 있다.

본선에 오른 12개 기관들의 사례는 온라인으로 참여한 외부위원 등 심사위원 점수와 각 기관 인사 담당자들이 평가한 가점을 합산해 대상 1곳, 금상 2곳, 은상 4곳, 동상 5곳으로 정해졌다.

김우호 인사처장은 "혁신은 크고 작음을 떠나 국민 입장에서 한 번 더 생각하고 실행하는 것에서 출발한다"면서, "인사혁신을 위한 작은 노력이 모여 사람을 변화시키고 국민을 행복하게 할 수 있는 공직혁신의 원동력이 될 것"이라고 말했다.






모바일 버전으로 보기