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청주시, ‘도시개발과 10대 실천과제 선서’성평등한 조직문화 만들기 위한 노력

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청주시, ‘도시개발과 10대 실천과제 선서’성평등한 조직문화 만들기 위한 노력

청주시, ‘도시개발과 10대 실천과제 선서’성평등한 조직문화 만들기 위한 노력

 

올해 3월 기준 청주시의 여성 공무원 비율은 48.7%로 전체 청주시 공무원 3200명 가운데 남성이 1642명(51.3%), 여성은 1588명(48.7%)이며, 7~9급의 경우 절반 이상 또는 절반가량을 여성들이 차지하면서 점차 여성들의 비율이 높아지고 있다.

전 직렬에서 고루 여성들의 신규채용이 증가하고 있으며, 전통적으로 남성들의 일로 생각되던 시설직렬에서도 마찬가지이다.

이에 해당 부서에서는 성평등 조직문화에 앞장서고 확산코자 주기적으로 직원들과 의견을 교류하고 시의 ‘성평등 조직 만들기 10대 실천 결의서’에 따라 10. 29. 결의 선서를 하였다.

현재 청주시는 통합 숙직제를 도입 하는 등 기본업무 뿐만 아니라 부수적인 업무에서도 양성평등에 따라 많은 변화를 맞고 있다.

이는 조직이 더욱 발전하기 위해 여성이 성장하고 조직문화가 바뀌는 변화를 반영한 것이다.

이에 향후 부서에서는 더욱 양성평등 의식이 제고되어 남여 모두가 일·가정 양립을 위해 정시퇴근 할 수 있도록 더욱 앞장설 것이다.
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