‘2026년 관리자 마음 건강 리더십 교육’(사진/성산소방서)

 

성산소방서(서장 장창문)는 5월 20일 구조대장, 119안전센터장 등 간부급 소방 지휘관 전체를 대상으로 ‘2026년 관리자 마음 건강 리더십 교육’을 실시했다고 밝혔다.

 

이번 교육은 ‘2026년 찾아가는 상담실’ 운영 사업의 일환으로 추진되었으며, 시민의 생명과 안전을 책임지는 소방 조직 내에서 관리자들이 소통과 공감을 바탕으로 한 건강한 리더십을 발휘할 수 있도록 돕기 위해 마련됐다.

 

특히 소방 현장의 최일선에서 대원들을 이끄는 핵심 인력들이 참여하여, 경직된 조직 문화를 개선하고 소통 중심의 효율적인 조직 운영 방안을 모색하는 데 중점을 두었다.

 

장창문 성산소방서장은 “현장 대원들이 심리적 안정을 유지하며 임무에 전념할 수 있는 환경을 만드는 것이 관리자의 핵심적인 임무”라며, “이번 교육을 통해 관리자들이 대원들의 마음을 열고 소통하는 지휘 역량을 갖춰, 대원들의 마음 건강과 안전을 바탕으로 더욱 단단하고 신뢰받는 소방 조직을 만들어 나가겠다”라고 말했다.