2026.04.14 (화)

  • 구름많음속초13.4℃
  • 흐림26.2℃
  • 구름많음철원25.6℃
  • 구름많음동두천27.1℃
  • 맑음파주26.4℃
  • 구름많음대관령11.4℃
  • 구름많음춘천26.3℃
  • 맑음백령도21.3℃
  • 구름많음북강릉14.5℃
  • 구름많음강릉15.9℃
  • 구름많음동해14.4℃
  • 맑음서울27.8℃
  • 구름많음인천23.4℃
  • 구름많음원주26.3℃
  • 흐림울릉도13.9℃
  • 구름많음수원25.8℃
  • 구름많음영월24.4℃
  • 흐림충주25.0℃
  • 구름많음서산23.4℃
  • 흐림울진15.1℃
  • 구름많음청주24.6℃
  • 흐림대전23.4℃
  • 흐림추풍령19.9℃
  • 구름많음안동20.6℃
  • 흐림상주
  • 흐림포항14.9℃
  • 흐림군산19.1℃
  • 흐림대구17.4℃
  • 흐림전주22.7℃
  • 비울산15.9℃
  • 흐림창원18.9℃
  • 흐림광주20.2℃
  • 흐림부산17.8℃
  • 흐림통영17.7℃
  • 흐림목포19.8℃
  • 비여수17.0℃
  • 구름많음흑산도17.2℃
  • 흐림완도15.4℃
  • 흐림고창20.9℃
  • 흐림순천18.4℃
  • 구름많음홍성(예)25.1℃
  • 구름많음23.3℃
  • 비제주15.8℃
  • 흐림고산16.3℃
  • 흐림성산15.8℃
  • 비서귀포16.9℃
  • 흐림진주19.2℃
  • 구름많음강화22.8℃
  • 구름많음양평25.8℃
  • 구름많음이천25.8℃
  • 구름많음인제20.6℃
  • 구름많음홍천26.7℃
  • 흐림태백15.9℃
  • 구름많음정선군22.1℃
  • 구름많음제천
  • 흐림보은20.5℃
  • 흐림천안23.9℃
  • 흐림보령20.8℃
  • 흐림부여23.8℃
  • 흐림금산22.9℃
  • 흐림23.7℃
  • 흐림부안19.4℃
  • 흐림임실20.7℃
  • 흐림정읍21.3℃
  • 흐림남원19.7℃
  • 흐림장수19.3℃
  • 흐림고창군21.1℃
  • 구름많음영광군19.6℃
  • 흐림김해시18.2℃
  • 흐림순창군19.7℃
  • 흐림북창원19.7℃
  • 흐림양산시18.1℃
  • 흐림보성군17.8℃
  • 흐림강진군16.9℃
  • 흐림장흥16.8℃
  • 흐림해남16.1℃
  • 흐림고흥16.7℃
  • 흐림의령군18.8℃
  • 흐림함양군21.2℃
  • 흐림광양시18.7℃
  • 흐림진도군15.1℃
  • 구름많음봉화19.4℃
  • 구름많음영주22.1℃
  • 흐림문경21.4℃
  • 흐림청송군18.5℃
  • 흐림영덕15.0℃
  • 흐림의성21.4℃
  • 흐림구미20.7℃
  • 흐림영천16.7℃
  • 흐림경주시15.2℃
  • 흐림거창18.5℃
  • 흐림합천19.7℃
  • 흐림밀양19.7℃
  • 흐림산청19.9℃
  • 흐림거제16.6℃
  • 흐림남해17.2℃
  • 흐림17.5℃
영덕군, ‘매월 정기교육 정례화’로 건축직 역량 강화
  • 해당된 기사를 공유합니다

영덕군, ‘매월 정기교육 정례화’로 건축직 역량 강화

내·외부 역량 강화 프로그램 다각도로 운영
전문가 및 관계기관과의 유기적인 협업 체계 구축

1_영덕군, ‘매월 정기교육 정례화’로 건축직 역량 강화.jpeg

 

영덕군은 군민 눈높이에 맞는 건축 행정 서비스를 제공하고 업무에 대한 신뢰도와 만족도를 높이기 위해 건축직 공무원을 대상으로 한 역량 강화 계획을 수립하고 본격 시행에 나선다.


이번 계획에 따라 군은 건축업무 담당 직원들의 전문성을 높이기 위해 매월 정기교육을 정례화하기로 했다. 


이를 위해 내·외부 역량 강화 프로그램을 다각도로 운영하고 전문가 및 관계기관과의 유기적인 협업 체계를 구축해 건축 행정의 질을 한 단계 높일 방침이다.


주요 교육 내용은 자체 직무교육, 분야별 전문 강사 초빙 교육, 우수 사례 현장 견학, 업무연찬 및 토론 활성화 등 실무 역량 강화에 초점을 맞췄다.


특히 복잡한 건축 법령과 변화하는 주거 환경에 신속하게 대응할 수 있도록 현장 중심의 교육 과정을 강화한 것이 특징이다.


이 밖에도 신속한 업무 적응이 필요한 신규직원들을 위해 풍부한 경험을 갖춘 선배 공무원과의 ‘실무 밀착형 멘토링’ 제도를 운영해 선배들의 노하우를 자연스럽게 공유하고 조직 내 소통을 강화해 안정적인 행정 서비스를 이어갈 계획이다.


최대석 도시디자인과장은 “주민들이 체감하고 만족할 수 있는 건축 행정을 펼치기 위해서는 담당 직원들의 전문성과 행정 노하우가 무엇보다 중요하다”며, “이번 역량 강화 방안을 내실 있게 추진해 군민이 신뢰할 수 있는 투명하고 공정한 건축 행정 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다”고 밝혔다.







모바일 버전으로 보기